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6月15日，南京審計大學(xué)敏知樓417會議室內(nèi)思想激蕩，中審學(xué)院2025年產(chǎn)教融合、協(xié)同育人座談會隆重召開。南京審計大學(xué)黨委副書記、校長陸華良教授，中興華江蘇分所等合作單位負(fù)責(zé)人力資源和專業(yè)培訓(xùn)的中高層齊聚一堂，共繪人才培養(yǎng)新藍(lán)圖。中興華江蘇分所副所長聞國勝率隊出席并作主題發(fā)言，為深化校企協(xié)同育人注入專業(yè)強(qiáng)音。

座談會上，聞國勝副所長立足行業(yè)前沿，系統(tǒng)闡述了中興華江蘇分所構(gòu)建“全鏈條人才生態(tài)”的戰(zhàn)略實(shí)踐。“注冊會計師行業(yè)的核心競爭力，源于專業(yè)人才的厚度與活力。”他著重強(qiáng)調(diào)，中興華江蘇分所自2022年起與中審學(xué)院深度聯(lián)動，創(chuàng)新打造‌“雙軌并行”育人平臺‌：一是‌高端育人項目落地生根‌。與中審學(xué)院率先開辦在職研究生班與智能財務(wù)特色班，將前沿審計技術(shù)、大數(shù)據(jù)風(fēng)控等課程融入教學(xué)，為行業(yè)鍛造兼具理論深度與實(shí)踐銳度的復(fù)合型人才；二是‌實(shí)習(xí)就業(yè)通道高效貫通‌。每年為審計大學(xué)學(xué)子提供約100個優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)崗位，約占全部實(shí)習(xí)崗位的20%。建立“實(shí)習(xí)-考核-優(yōu)選錄用”機(jī)制，近三年超30%實(shí)習(xí)生通過嚴(yán)選成為正式員工；三是‌人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化升級‌。截至目前，全所1058名員工中，南京審計大學(xué)背景人才達(dá)220余人，占比突破20%。這支年輕化、專業(yè)化的生力軍，已成為支撐江蘇分所高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。這一組扎實(shí)數(shù)據(jù)，折射出中興華江蘇分所 ‌“選苗—育苗—壯苗”‌ 的系統(tǒng)化人才方略，更彰顯了事務(wù)所將人才資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能的前瞻視野。

聞國勝指出，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下，審計行業(yè)面臨深刻變革。“唯有打開大門辦學(xué)，推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)咬合，方能培育出適應(yīng)時代需求的棟梁之才。”他呼吁校企雙方進(jìn)一步深化合作，致力擴(kuò)大智能審計、ESG鑒證等新興領(lǐng)域課程共建，聯(lián)合開發(fā)行業(yè)案例庫，打造“課堂即戰(zhàn)場”的沉浸式教學(xué)場景。讓學(xué)子未出校門，已具實(shí)戰(zhàn)之能；讓事務(wù)所人才活水，始終奔涌不息。

南京審計大學(xué)校長陸華良教授在總結(jié)中高度認(rèn)可中興華模式：“從中興華江蘇分所的實(shí)踐中，我們看到了江蘇一家頭部事務(wù)所的責(zé)任與遠(yuǎn)見、格局與情懷——他們不僅用人，更潛心育人。這正是產(chǎn)教融合最生動的注腳。”

數(shù)字激蕩時代，人才永遠(yuǎn)是審計最厚重的底色。聞國勝副所長的一席話，不僅勾勒出中興華江蘇分所人才戰(zhàn)略的堅實(shí)路徑，更傳遞出注冊會計師行業(yè)對“育人興業(yè)”的深刻共識——審計的未來，屬于那些既能洞察數(shù)據(jù)之微、亦能胸懷家國之重的專業(yè)力量。江蘇分所正以行動證明：深耕人才沃土，方能育得參天棟梁；篤行產(chǎn)教融合，必將擘畫共贏新章！