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財經(jīng)法規(guī)
真相:月薪1萬,實際到手7454元,老板實際付出14410元

1、說多了都是淚

月薪1萬,你只能拿到7454.30元,而你老板要付出的是14410元。

近日,國務院副總理馬凱表示,目前養(yǎng)老保險繳費水平偏高,“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。也就是說,你拿到手的工資,還不到工資總額的六成。

那么,剩下四成多差額都去哪兒了?

這兒啊--五險一金。

社保繳費系數(shù)的確定,不同地區(qū)不同人群有所不同。北京市的規(guī)定是這樣的,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險三種險需由企業(yè)和個人共同繳納保費,比例分別是養(yǎng)老保險:企業(yè)20%,個人8%;醫(yī)療保險:單位10%,個人2%+3元;失業(yè)保險:單位1%,個人0.2%;工傷保險和生育保險則完全由企業(yè)承擔,個人無需繳納,兩種險的比例分別是0.3%,0.8%。至于住房公積金,2014年北京市繳存比例為企業(yè)個人均負擔12%。

由此可知,上述五險一金企業(yè)繳存部分占比達到44.1%,個人為22.2%,合計費率為66.3%。

也就是說:

如果你的稅前工資10000元,在扣除各類社會保險及其所得稅之后,每月能夠拿到手的工資是7454元?s水的25%是如此計算的:10000元工資,個人需繳養(yǎng)老保險8%,醫(yī)療保險2%外加3元,失業(yè)保險0.2%,合計22.2%,外加3元,即2223元。再扣除繳納個稅322.70元,剩下7454.30元。

至于你的企業(yè),繳費比例要遠遠超過雇員。10000元稅前工資,企業(yè)需繳納的社保,包括養(yǎng)老保險20%,醫(yī)療保險10%,失業(yè)保險1%,工傷保險0.3%和生育保險0.8%,住房公積金12%,合計44.1%。由此可知,企業(yè)繳納的社保金額約為4410元。

綜合來看,萬元稅前工資,你拿到了7454元,企業(yè)實際支出了14410元,企業(yè)繳納的社保金額約為4410元,個人支付2223元,兩項合計6633元。單位和個人合計繳納五險一金的數(shù)額6633元,占據(jù)稅后工資7454元的比例為89%。企業(yè)需要負擔的金額,幾乎是個人到手金額的兩倍。

所以,小伙伴們,說多了都是淚,老板們也不容易啊。

2、被扣得多,別流淚,你可是在“好”企業(yè)

在不同的企業(yè)中“社保”的體現(xiàn)也不盡相同。武漢市社會保障學會理事董登新在其認證微博中曾這樣表示,從企業(yè)提供五險兩金(五險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,兩金:住房公積金和企業(yè)年金)的待遇,可以區(qū)分中國勞工等次:

(1)至多只有五險的勞工,他們一定是在中小企業(yè)工作;

   (2)擁有完整五險一金的勞工,他們一定是在大企業(yè)或上市公司工作,這類就業(yè)也稱為正規(guī)就業(yè),或稱體面工作;

(3)擁有豐厚的五險兩金的勞工,他們大多是在壟斷或暴利行業(yè)工作。

3、一比較,又嚇你一跳

我國社保繳費率世界排名第一,繳費基數(shù)是鄰國的4.6倍據(jù)清華大學教授白重恩的測算,中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%,有的地區(qū)甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國的4.6倍。

4、淚啊,還是接著流

社保繳費上漲已成全國趨勢。天津市人力資源和社會保障局近日公布,2015年天津用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。按此測算,社保繳費基數(shù)下限上調282元,上限則上調了1278元,漲幅分別為11%和10%。這意味著,即便月工資不到2000元,企業(yè)和員工也得按照2812元的繳費基數(shù)下限繳納社保。

我們梳理發(fā)現(xiàn),除天津以外,福建、江西等地也上調了社保繳費基數(shù)的下限和上限。廣西、湖北等地社保部門介紹,近年來社保繳費基數(shù)年年都會上浮,一般會根據(jù)上一年的“社會平均工資”確定。

我國社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,統(tǒng)稱“五險”。按照《社會保險法》《社會保險征繳暫行條例》等相關法規(guī),社保繳費以上一年社會平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)。

相關專家表示,這就意味著社會平均工資增加,繳費基數(shù)也會隨之上浮,上漲是普遍現(xiàn)象。公開資料顯示,2012年北京社保繳費基數(shù)下限為1869元,2014年已提高到2317元;浙江的繳費基數(shù)下限也從2012年的1908元提高到了2014年的2230元。

財政部發(fā)布的歷年全國社會保險基金也呈連年上漲態(tài)勢。



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